Un’opportunità di formazione e lavoro da non perdere grazie al Caaf Cgil Toscana. Tutti i dettagli.
In vista della campagna fiscale 2026, infatti, sono state ufficialmente aperte anche a Pisa e in tutta la provincia le procedure di selezione per il reclutamento di circa 100 nuovi operatori, da assumere a tempo determinato negli uffici di tutta la regione.
Gli assunti, al termine del percorso gratuito di formazione di 100 ore, propedeutico e del tutto gratuito, saranno in grado di raccogliere i documenti e compilare le dichiarazioni fiscali degli utenti che si rivolgeranno agli uffici del Caaf.
La selezione per il corso, che al termine permette di ottenere un attestato di operatore fiscale, è aperta a studenti, laureati, laureandi o diplomati nell’area giuridico economica. Saranno favorevolmente considerati i candidati che abbiano già maturato esperienza nel settore fiscale e che intendano riqualificarsi o ampliare le proprie conoscenze in ambito fiscale. I requisiti richiesti sono ottime competenze digitali, spiccate capacità relazionali e di lavoro in team e disponibilità a muoversi sul territorio.
La principale novità di quest’anno riguarda la struttura del percorso formativo che, pur mantenendo lo standard delle 100 ore complessive del corso, non sarà più distribuito nell’arco di due mesi ma verrà concentrato in un ciclo intensivo di tre o quattro settimane con partenza programmata, nelle varie province toscane, attorno al prossimo 1 marzo. Questo nuovo modello consentirà ai futuri assunti di completare la preparazione specialistica in tempi brevi per iniziare l’attività lavorativa sul campo subito dopo le festività pasquali.
Per presentare la candidatura occorre inserire i propri dati e il proprio curriculum vitae a questo indirizzo internet: https://curriculum.regionale.tosc.cgil.it/cv_insert.asp. I migliori profili saranno selezionati per effettuare la formazione e per la successiva assunzione a tempo determinato. I nuovi assunti si aggiungeranno a coloro che hanno frequentato i corsi negli anni passati e ai lavoratori dipendenti del Caaf. Il termine per la ricezione delle candidature relative alla prossima campagna è fissato nella metà di febbraio 2026.
Le operazioni di recruiting sono promosse anche con la pubblicazione degli annunci sui principali portali di ricerca lavoro e grazie a una fitta rete di collaborazioni attivate con le università del territorio, la Regione Toscana e i Centri per l’impiego della Toscana, oltre che con una massiccia campagna di comunicazione digitale.
Entrare a far parte della squadra del Caaf Cgil Toscana significa, peraltro, inserirsi in una realtà solida e capillare: lo scorso anno, nelle 245 sedi regionali, sono state elaborate 320mila dichiarazioni dei redditi e 170mila modelli Isee, registrando un tasso di gradimento degli utenti, pari al 98%.
Per ulteriori informazioni è possibile scrivere a gestionecurriculum@caaf.tosc.cgil.it.
Il Caaf Cgil Toscana ha avviato la fase conclusiva delle selezioni per la campagna fiscale 2026: è fissato infatti alla metà di febbraio il termine ultimo per l’invio delle candidature finalizzate all’assunzione di circa 100 nuovi operatori fiscali in tutta la regione.
L’iniziativa mira a reclutare personale da inserire con contratti a tempo determinato nelle numerose sedi territoriali, dopo un percorso di formazione specialistica al via a marzo, volto a fornire le competenze necessarie per la gestione delle dichiarazioni dei redditi e dei modelli Isee.
La distribuzione dei posti sul territorio regionale vede una concentrazione maggiore sulla provincia di Firenze, dove sono richieste 30 unità, seguita da Arezzo, Grosseto, Livorno, Pisa, Pistoia e Siena con 10 inserimenti ciascuna; completano il quadro le province di Lucca e Massa Carrara, con un totale interprovinciale di 7 operatori, e Prato con 5 unità.
Il profilo ricercato si rivolge a diplomati, studenti o laureati in ambito giuridico-economico, dotati di buone competenze digitali e capacità di relazione, con una valutazione di favore per chi intende riqualificarsi o possiede già esperienza nel settore.
Una delle principali novità di questa edizione riguarda la struttura della formazione propedeutica: il corso gratuito di 100 ore verrà erogato attraverso un ciclo intensivo di sole tre o quattro settimane con inizio previsto intorno all’1 marzo, consentendo così ai candidati selezionati di essere operativi sul campo dopo le festività pasquali.
Gli interessati possono presentare la propria candidatura caricando il curriculum vitae sul portale dedicato all’indirizzo https://curriculum.regionale.
Per eventuali richieste di informazioni è possibile contattare l’indirizzo di posta elettronica gestionecurriculum@caaf.tosc.
