CAPANNOLI. Un’alleanza tra B Corp per il benessere delle persone.
Samovar Viaggi ha deciso di implementare un programma di welfare aziendale per i propri collaboratori, grazie a una partnership con Happily, un’azienda che appartiene alla comunità B Corp, proprio come l’agenzia di Capannoli. “Questa collaborazione va oltre un semplice contratto: rappresenta il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro dove ogni persona si senta apprezzata e sostenuta“, spiegano Maurizio Nardi e Silvia Rocchi, rispettivamente Founder e CEO di Samovar.
Samovar Mice Srl – Società Benefit, con sede a Capannoli, opera dal 1996 nel mondo dei viaggi individuali e degli eventi e viaggi aziendali. Certa che un’impresa non debba essere fine a se stessa ma debba anzi generare un impatto positivo su tutto ciò che la circonda, ha scelto di abbracciare appieno la sostenibilità, facendola rientrare tra i propri valori fondanti e costruendo un modello di business d’impatto che oltre a portare le persone negli angoli più belli del pianeta, fa anche sì che rimangano tali.
Le società benefit sono società che, nell’esercizio di un’attività economica, oltre allo scopo di dividerne gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comunee operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni ed attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. L’evoluzione naturale della Società Benefit è quella della Certificazione B CORP, rilasciata da un organismo internazionale denominato B LAB. Per le aziende italiane, la certificazione B CORP richiede come prerequisito l’ottenimento dello status di Società Benefit.
Uno dei momenti più significativi del percorso di Samovar è stato infatti il raggiungimento della certificazione B Corp. Questo importante traguardo non solo conferma il loro impegno nei confronti dell’etica e della sostenibilità, ma li posiziona come un’azienda che mette al centro non solo il profitto, ma anche l’impatto positivo sulla società e sull’ambiente. Essere parte della comunità B Corp è una testimonianza dell’impegno di Samovar a guidare il cambiamento verso un modello di business più sostenibile.
“Abbiamo scelto Happily non solo per l’eccellenza del suo servizio, ma perché condivide i nostri stessi valori. Il welfare aziendale ci permette di ringraziare i nostri collaboratori per l’impegno quotidiano e di offrire loro la possibilità di personalizzare i propri benefit in base alle loro necessità“, dichiara Silvia Rocchi, CEO di Samovar.
“Happily è il partner ideale per noi non solo perché è una B Corp, ma per l’approccio umano e flessibile che porta nel mondo del welfare. Ogni nostro collaboratore potrà accedere a un portale intuitivo e interattivo, dove troverà una varietà di fringe e flexible benefits. Questo sistema permette di scegliere in autonomia tra benefit dedicati al benessere, alla formazione e molto altro, grazie a un’interfaccia progettata per rispondere ai bisogni concreti delle persone“, continuano Nardi e Rocchi.
In cosa consiste il supporto di Happily Srl – Società Benefit?
- Accesso personalizzato e assistenza dedicata: ogni collaboratore potrà utilizzare una piattaforma completa, dove Happily mette a disposizione un referente qualificato, sempre pronto a rispondere a domande e offrire supporto.
- Trasparenza e controllo: Samovar avrà a disposizione un cruscotto amministratore per monitorare l’utilizzo dei benefit, controllare le spese e ricevere report mensili. Questo permetterà di seguire da vicino l’impatto del welfare aziendale e di rispondere in modo puntuale alle esigenze dei nostri dipendenti.
- Comunicazione costante: grazie a e-mail, notifiche e messaggi pop-up, Happily si impegna a tenere informati i collaboratori, garantendo che possano sfruttare al massimo i loro crediti welfare.
“La nostra collaborazione con Happily è un modo per dire ‘grazie’ a chi ogni giorno contribuisce al successo di Samovar e, allo stesso tempo, rappresenta il nostro impegno verso una rete di aziende che puntano a un’economia più sostenibile e attenta alle persone“, spiegano Maurizio Nardi e Silvia Rocchi, rispettivamente Founder e CEO di Samovar.
Le parole di Angelica Garzanti, Project Manager di Happily:
“Fin dall’inizio, la sinergia tra noi è stata evidente: condividiamo non solo la certificazione B Corp, ma anche un impegno concreto verso ideali di sostenibilità. Collaborare con un’altra azienda B Corp porta un valore aggiunto nella relazione, fatto di visioni allineate e obiettivi condivisi. La partnership con Samovar è stata un vero esempio di semplicità e velocità. Fin dal primo contatto, Samovar aveva le idee chiare su cosa voleva offrire ai suoi collaboratori per migliorare il loro benessere. In una settimana, siamo riusciti ad attivare il piano welfare, permettendo loro di iniziare subito a utilizzare i servizi della piattaforma Happily. Quando valori e obiettivi si incontrano, i risultati arrivano velocemente e con grande soddisfazione. Siamo entusiasti di questo percorso e siamo certi che insieme contribuiremo a creare un ambiente di lavoro più sostenibile e attento alle persone“.
